时下正值大学毕业生高职的高峰期，也是高中生升学的关键时期。这个时候，就业是双方的共同话题，大学生希望找到好工作，而如何在将来毕业时，能够顺利就业，也是广大初高中生家长在选择学校时所考虑的问题。

就业难是一个普遍现象，然而，笔者在我国一所职业教育机构——新华电脑教育发现，从这里毕业的学生，都实现了成功就业，找到了自己满意的工作，这在我国就业市场并不多见。那么，新华又是如何跨越就业难的门槛的呢？其相关负责人给出的回答是：我们在专业设计、教学管理和就业安置方面，都是按照市场规律来运行的，从而使培养出来的学生，都具有过硬的技能，适应用人单位的要求，自然能够顺利就业。

专业：以市场为导向，按岗位设专业

专业好不好，要看市场要不要。目前，我国专业化、标准化和职业化的实用型技能人才十分缺乏，而用人单位对具有专业技能的网络、设计等IT方面的专才更是趋之若鹜。以市场为导向的专业设置，就是按照市场的需求来培养人才的，市场缺什么样的专业人才，就培养什么样的人才，这样才能保证人力资源的合理分配。据了解，新华电脑教育在专业设置上，就是按照就业为导向，紧跟市场和企业的需求来设置的。

目前，新华电脑教育所属的两大培养项目——“TC精英教育”包括电脑艺术设计、数码影视应用、电子商务信息管理、网络工程应用四大专业；“365计划”包括电脑应用高级全能、电脑环境装饰艺术设计、广告传媒设计、网站开发高级工程师、电子商务高级应用、电脑动漫艺术设计、数码影视高级工程师、网络技术高级工程师专业等八大热门专业。这些专业都是经过严格的市场调研分析所开发的，其适用课程也是按照企业要求来计划的，因此，保证了学校学的，就是企业用的，成功实现了专业与工作岗位的顺利对接。

热门专业，使就业的机率大大提高了，但这仅仅只是一个开始，能不能最终成才，还要看教学品质如何，那么，新华又是怎样保持优良的教学品质的呢？

教学：专业技能，素质教育，一个都不少

教学好不好，要看素质高不高。素质包括专业技能和职业素养两个方面。

在专业技能培养方面，新华电脑教育采用全程体验式、专利型教学模型，运用最适合于中国人学电脑的“五步教学法”，从学生学习电脑的步骤入手，从理论讲解、操作演示、强化练习、归纳总结、实战应用等五个方面全方位指导，使学生做到了听、看、做、思、查的五点合一，注重“教”、“学”、“练”、“用”四大元素相结合，尤其是在“练”与“用”上，通过大量的上机操作，进行仿真型的项目实践，再加上导师训练强化，使学生们能够熟练的掌握实用的工作技能。

在职业素质培养上，注重对学生实行企业化员工训练，从入校军训、独立生活开始，在职场礼仪、岗位职责、工作流程、关系处理、例会讲评等多个角度进行全方位培养，使学生熟悉工作环境，学会为人处世，成为合格的“准职业人”。

为了帮助贫困生顺利完成学业，国家近期出台了相关的助学政策，加大对了贫困生的资助力度。除此以外，新华电脑教育还设立了多项奖学金，例如与美国微软联合设置了“新华• 微软MLC 1000万元奖学金”，每位学生都有机会获得奖学金的资助，这是微软公司在中国设立的唯一教育奖项。还有国家信息化（CEAC）管理办公室提供的专项奖学金等，使学生们发奋学习，努力取得好的成绩。

学好了专业技能，就一定能够顺利就业吗？当然不是，还要有通畅的就业通道，使学生找工作时少走弯路，那么，新华在就业方面，又有什么过人之处呢？

就业：求职辅导+就业网络=满意工作

就业好不好，要看工作怎么找。以就业为导向的职业教育，教是为了学，学是为了用。只有将学生真正的送入职场，才是职业教育的成功，为此，新华电脑教育十分注重学生的就业安置。

从学生踏入校门的第一天起，求职辅导就是一个常规性的培养任务，学生毕业了，找工作时应该注意些什么，简历如何写，面试时怎么才能赢得考官的青睐？工作中的关系如何处理……，这些看似平常的知识，却是对学生们求职大有好处的。

除了校园内的就业指导，新华电脑教育还在北京、上海、杭州、广州、深圳、苏州、无锡、青岛、宁波等全国发达城市设有20多家就业办事处，形成了覆盖全国的毕业生就业网络。并开通了“新华就业网”，为用人单位与新华学生搭建了沟通交流、双向选择的平台。毕业生到一个城市求职时，就业办事处就是他们的“娘家”，就业指导老师会帮助收集用人单位的相关信息，针对每个学生的特点，进行面试前的辅导和分析，帮助提升求职的成功率。工作以后，学生有什么生活上、工作中的困难，各地就业办也会力所能及的帮助解决，使学生们顺利就业，安心工作！

专业、教学、就业三方面并重，是新华电脑教育成功跨越就业门槛的三大利器，只有在这三个方面同时做到最佳，就业路上的拦路虎只不过是纸老虎。

新华电脑教育咨询电话：023-68808588