“找工作难”几乎是二十一世纪所有青年面临的共同难题，而这个难题的根本结症就在于个人能力与企业需求不匹配。对于企业的需求，在招聘网上发布的企业职位描述中可见全貌。只需在招聘网上搜索一番，就会发现九成以上的职业学历要求都是中专、大专生，可见大学本科生在就业上并不占优势。在应聘阶段，大学生与职业生同台PK，而被职业生挑落下马的案例屡见不鲜。这一切的现象表明：与一般大学生相比，职业生在劳动力市场更为走俏。

有果必有因，职业生比一般大学生更受欢迎，是有迹有寻、有理可述的。大学教育的根本目的在于增加学生知识的广度，而鲜少从深度上下功夫，而职业生从一开始，就以实践为目的进行针对性的理论、素质、能力的培养，力求在专业操作上更专、更精。因此，职业生的动手能力更强，专业知识更扎实，更能适应企业的要求。

在我国的职业教育领域，有一位专业培养IT人才的旗手，以“专业教育，诚信天下”的理念，为企业、为国家培养了大量的专业化、标准化和职业化IT人才，这位旗手就是新华电脑教育。

新华电脑教育早就认识到企业的发展需要大量的专业技能人才，而高等教育与市场需求严重脱节，跟不上经济发展的步伐。这种弊端在短时间内仍然无法得到改变。与此相反，专为企业培养的职业生更能适应企业的需求，从而受到了用人单位的热捧。

新华电脑教育无时无刻不在研究最有效的学子成功之路，校企合作是其率先推行的教育改革。一是聘用企业精英做学校兼职教师，推行体验式教学，在学校因业施教、因材施教，致力于将每一位学员的潜力发挥到最大。二是将项目带入课堂，让学生切身体会到实际工作的任务。

校企合作承载着企业人才培养的新希望，企业精英亲自操刀，进行模拟企业环境的实训，让学生提早进入工作状态，学习工作技能，培养职业素质，这样的教育才是企业所需要的教育。此外，新华电脑教育还整合了学历与技能教育，双管齐下，为学生补充了技能知识，又弥补了低学历的遗憾。新华学子既具备了企业所要求的职业素质、技能素质，又拿到了同等学历，为继续深造奠定了基础。

企业总是青睐技术过硬、职业素质好、对企业忠诚、敬业的员工。新华电脑教育培养的学子有着强烈的上进心及锲而不舍、永不言弃的精神，使他们在面对竞争、面对压力时也能从容面对。

来自新华的学子往往能以最快的速度适应企业的环境，担任企业的技术骨干。他们低姿态进入岗位，高热情投入工作，谦虚好学，却又机灵活跃、爱岗敬业，已经走入社会的新华学子普遍得到用人单位的好评。

我们几乎总在抱怨工作难找，可“是金子就总会发光”，企业不需要我们是因为我们能力不够，提高自己才是找到好工作的关键。磨刀不误砍柴工，选择新华电脑教育学习IT技能吧，好工作就在不远的前方！