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毕业生求职如何预防求职陷阱(下)

每一年毕业季,应届毕业生都正在找工作,求职的路上虽然充满了希望和机会,但是也潜藏着形形色色的陷阱和骗局。如今,骗局花样越来越多,毕业生求职如何防骗是在找工作之前就应学习的一课。

毕业生求职如何预防求职陷阱(下)

应届毕业生找工作如何防止被骗?

1.正确选择求职渠道。一定要多利用学校、政府提供的招聘平台和信息,对于网络招聘或其他非正式渠道获得的就业信息,应该注意调查其真实性。

2.选择慎重对待外出面试。要对应聘单位作详细了解,如单位业务范围、规模、地址、各种联系方式(尤其是固定电话)、官方网站,以及招聘条件、招聘流程、报到程序等情况,必要时可向单位所在地的工商部门求证其合法性。在外出参加单位面试时,应将面试地点及时间、对方及自己的联系方式、行程安排等信息告知家长和学校(尤其是辅导员、同学),并保持联系。应选择在应聘单位办公地方和正常上班时间接受面试,并通过对方的办公电话进行核实。

3.保护好个人隐私。个别不法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息,并蓄意诈骗,毕业生应保护好个人信息,尤其是家庭电话、家庭详细情况等。

毕业生求职如何预防求职陷阱(下)

4.不要轻信所谓的电话面试。如条件允许,毕业生可进行实地考察,或委托在当地的亲戚朋友、同学进行实地考察,面试时最好结伴前往。对于公司给出的联系方式是手机号的单位信息要格外加以注意。

5.警惕收费陷阱。正规企业招聘,基本不会收取毕业生的费用(报名费、培训费、体检费、服装费等),不会扣押毕业生身份证、学生证等证件。毕业生要谨慎分辨,如发现疑点,毕业生应果断拒绝。

6.警惕高薪陷阱。如招聘单位承诺的报酬非常优厚、职位级别较高的,毕业生要提防其经营活动的合法性。一旦发现招聘单位有欺诈等违法行为,毕业生应马上向当地劳动保障监察部门或公安部门报警,寻求法律保护。

 

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